top of page

ITZEL VANESSA VALLADARES HERNANDEZ

Professional degree

Preferred job title

Current place of practice/training

Description of practice

Orthopedic surgeon

Dra.

HOSPITAL ANGELES XALAPA, MEXICO

Private and community

Orthopaedic Diversity

Sveikinimai tiems, kurie siekia ortopedijos įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) visame pasaulyje!

IODA buvo užsiėmusi nuo 2021 m. Kovo mėn. Informacinio biuletenio. Remiantis nenuilstančiomis Jennifer Green (Australija) pastangomis per pastaruosius kelerius metus, organizacija galėjo sukurti struktūrą ir valdymą, kad išlaikytų misiją ir judėtų toliau.

IODA tikslas yra toks: Tarptautinis ortopedinės įvairovės aljansas yra sukurtas siekiant pagerinti raumenų ir kaulų sveikatos priežiūrą tarptautiniu mastu, skatinant teisingumo, įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, siekiant sukurti ortopedinę darbo jėgą, atspindinčią bendruomenių įvairovę. Įrodymai labai palaiko sveikatos priežiūros paslaugų įvairovę ir įtraukimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi strategija panaikinant sveikatos priežiūros skirtumus. Pagrindinis IODA vaidmuo yra suteikti pasaulinį forumą, kuriame būtų galima nustatyti, plėtoti, dalytis, palaikyti, bendradarbiauti ir skatinti visų ortopedinės chirurgijos aspektų įvairovę.

Šiame informaciniame biuletenyje susitiksite su naujai suformuotu Vykdomuoju komitetu ir atskirais komitetų pirmininkais, kuriuos sudarys asmenys iš viso pasaulio. Apie būsimą internetinį seminarą skaitysite 2021 m. Rugsėjo 24 d. Britanijos ortopedų asociacijoje, kartu su WOW. Taip pat atkreipsite dėmesį į nuorodas į naujausius internetinius seminarus, simpoziumus ir naujienas, susijusias su regioninėmis IODA pastangomis. Mes neturėtume pamiršti, kaip mūsų pramonės partneriai yra svarbūs skatinant ortopedijos įvairovę, įtraukimą ir teisingumą, kaip pažymėsite keliuose šio mėnesio straipsniuose. Mūsų įvairovės etaloninės bibliotekos komitetas, kuriam neseniai vadovauja Julie Samora (JAV), auga ir taps kritiniu šaltiniu viso pasaulio ortopedijos chirurgams, besidomintiems DEI tema.

Kaip jūs galbūt žinote, esu karštas Brekso Browno, Teksaso universiteto profesoriaus, kuris tyrinėja drąsą, pažeidžiamumą, gėdą ir empatiją, pasekėjas. Nesenus jos „ Išdrįsk pirmauti“ tinklalaidės segmentas sulaukė atgarsio, nes ji priešpriešino „pritapimo“ kultūrą „priklausymo“ kultūrai. „Prisitaikymo“ kultūroje mes tikimės, kad žmonės stebės aplinką ir prisitaikys, kad taptų tuo, kuo, jų manymu, reikia sėkmės; kadangi „priklausymo“ kultūroje žmonės iš tikrųjų yra patys savimi, kad galėtų patirti tikrą ryšį. Manau, teisinga sakyti, kad turime atlikti kolektyvinį sunkų darbą ortopedijos chirurgijoje, kad būtume tikri, kad sukursime autentišką „priklausymo“ kultūrą ten, kur aktyviai ir strategiškai įsipareigojama DEI. Priešingai nei „pritaikymas“ kultūrai, kur vertinama asimiliacija ir žmonės laikosi siauros daugumos normos, „priklausančią“ kultūrą nustato lyderis, kuris rūpinasi unikaliais požiūriais ir palaiko ryšius su jais.

Man garbė tarnauti kaip IODA prezidentui ir esu pasiryžęs dirbti kartu su jumis, kad sukurtume visiems mūsų srities priklausymo kultūrą.

I'm an orthopedic surgeon , mexican and in this moment president of my local collegue of orthopaedic surgeons in Xalapa, Veracruz. México. I'm working in the directive board of FEMECOT (Federacion Mexicana de colegios de ortopedia y traumatolgia A.C. ) as a secretary, network commitee and in charge of the diversity comittee recently.
My private practice in in Hospital Angeles Xalapa.

Sveikinimai tiems, kurie siekia ortopedijos įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) visame pasaulyje!

IODA buvo užsiėmusi nuo 2021 m. Kovo mėn. Informacinio biuletenio. Remiantis nenuilstančiomis Jennifer Green (Australija) pastangomis per pastaruosius kelerius metus, organizacija galėjo sukurti struktūrą ir valdymą, kad išlaikytų misiją ir judėtų toliau.

IODA tikslas yra toks: Tarptautinis ortopedinės įvairovės aljansas yra sukurtas siekiant pagerinti raumenų ir kaulų sveikatos priežiūrą tarptautiniu mastu, skatinant teisingumo, įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, siekiant sukurti ortopedinę darbo jėgą, atspindinčią bendruomenių įvairovę. Įrodymai labai palaiko sveikatos priežiūros paslaugų įvairovę ir įtraukimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi strategija panaikinant sveikatos priežiūros skirtumus. Pagrindinis IODA vaidmuo yra suteikti pasaulinį forumą, kuriame būtų galima nustatyti, plėtoti, dalytis, palaikyti, bendradarbiauti ir skatinti visų ortopedinės chirurgijos aspektų įvairovę.

Šiame informaciniame biuletenyje susitiksite su naujai suformuotu Vykdomuoju komitetu ir atskirais komitetų pirmininkais, kuriuos sudarys asmenys iš viso pasaulio. Apie būsimą internetinį seminarą skaitysite 2021 m. Rugsėjo 24 d. Britanijos ortopedų asociacijoje, kartu su WOW. Taip pat atkreipsite dėmesį į nuorodas į naujausius internetinius seminarus, simpoziumus ir naujienas, susijusias su regioninėmis IODA pastangomis. Mes neturėtume pamiršti, kaip mūsų pramonės partneriai yra svarbūs skatinant ortopedijos įvairovę, įtraukimą ir teisingumą, kaip pažymėsite keliuose šio mėnesio straipsniuose. Mūsų įvairovės etaloninės bibliotekos komitetas, kuriam neseniai vadovauja Julie Samora (JAV), auga ir taps kritiniu šaltiniu viso pasaulio ortopedijos chirurgams, besidomintiems DEI tema.

Kaip jūs galbūt žinote, esu karštas Brekso Browno, Teksaso universiteto profesoriaus, kuris tyrinėja drąsą, pažeidžiamumą, gėdą ir empatiją, pasekėjas. Nesenus jos „ Išdrįsk pirmauti“ tinklalaidės segmentas sulaukė atgarsio, nes ji priešpriešino „pritapimo“ kultūrą „priklausymo“ kultūrai. „Prisitaikymo“ kultūroje mes tikimės, kad žmonės stebės aplinką ir prisitaikys, kad taptų tuo, kuo, jų manymu, reikia sėkmės; kadangi „priklausymo“ kultūroje žmonės iš tikrųjų yra patys savimi, kad galėtų patirti tikrą ryšį. Manau, teisinga sakyti, kad turime atlikti kolektyvinį sunkų darbą ortopedijos chirurgijoje, kad būtume tikri, kad sukursime autentišką „priklausymo“ kultūrą ten, kur aktyviai ir strategiškai įsipareigojama DEI. Priešingai nei „pritaikymas“ kultūrai, kur vertinama asimiliacija ir žmonės laikosi siauros daugumos normos, „priklausančią“ kultūrą nustato lyderis, kuris rūpinasi unikaliais požiūriais ir palaiko ryšius su jais.

Man garbė tarnauti kaip IODA prezidentui ir esu pasiryžęs dirbti kartu su jumis, kad sukurtume visiems mūsų srities priklausymo kultūrą.

Like a woman and orthopeadic surgeon in latin america I know first hand meaning of sexual discrimination, in Mexico we are working hard to create opportunities for our collegues and future generation of orthopeadic surgeons.
I think tha if we had more representation in international associatons and indentify with another women as an autority figure is more easy for other women and future generations to participate in academic forums and feel supported.
Is important too work for grater representation for the ethnic and sexual minorities

Sveikinimai tiems, kurie siekia ortopedijos įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) visame pasaulyje!

IODA buvo užsiėmusi nuo 2021 m. Kovo mėn. Informacinio biuletenio. Remiantis nenuilstančiomis Jennifer Green (Australija) pastangomis per pastaruosius kelerius metus, organizacija galėjo sukurti struktūrą ir valdymą, kad išlaikytų misiją ir judėtų toliau.

IODA tikslas yra toks: Tarptautinis ortopedinės įvairovės aljansas yra sukurtas siekiant pagerinti raumenų ir kaulų sveikatos priežiūrą tarptautiniu mastu, skatinant teisingumo, įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, siekiant sukurti ortopedinę darbo jėgą, atspindinčią bendruomenių įvairovę. Įrodymai labai palaiko sveikatos priežiūros paslaugų įvairovę ir įtraukimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi strategija panaikinant sveikatos priežiūros skirtumus. Pagrindinis IODA vaidmuo yra suteikti pasaulinį forumą, kuriame būtų galima nustatyti, plėtoti, dalytis, palaikyti, bendradarbiauti ir skatinti visų ortopedinės chirurgijos aspektų įvairovę.

Šiame informaciniame biuletenyje susitiksite su naujai suformuotu Vykdomuoju komitetu ir atskirais komitetų pirmininkais, kuriuos sudarys asmenys iš viso pasaulio. Apie būsimą internetinį seminarą skaitysite 2021 m. Rugsėjo 24 d. Britanijos ortopedų asociacijoje, kartu su WOW. Taip pat atkreipsite dėmesį į nuorodas į naujausius internetinius seminarus, simpoziumus ir naujienas, susijusias su regioninėmis IODA pastangomis. Mes neturėtume pamiršti, kaip mūsų pramonės partneriai yra svarbūs skatinant ortopedijos įvairovę, įtraukimą ir teisingumą, kaip pažymėsite keliuose šio mėnesio straipsniuose. Mūsų įvairovės etaloninės bibliotekos komitetas, kuriam neseniai vadovauja Julie Samora (JAV), auga ir taps kritiniu šaltiniu viso pasaulio ortopedijos chirurgams, besidomintiems DEI tema.

Kaip jūs galbūt žinote, esu karštas Brekso Browno, Teksaso universiteto profesoriaus, kuris tyrinėja drąsą, pažeidžiamumą, gėdą ir empatiją, pasekėjas. Nesenus jos „ Išdrįsk pirmauti“ tinklalaidės segmentas sulaukė atgarsio, nes ji priešpriešino „pritapimo“ kultūrą „priklausymo“ kultūrai. „Prisitaikymo“ kultūroje mes tikimės, kad žmonės stebės aplinką ir prisitaikys, kad taptų tuo, kuo, jų manymu, reikia sėkmės; kadangi „priklausymo“ kultūroje žmonės iš tikrųjų yra patys savimi, kad galėtų patirti tikrą ryšį. Manau, teisinga sakyti, kad turime atlikti kolektyvinį sunkų darbą ortopedijos chirurgijoje, kad būtume tikri, kad sukursime autentišką „priklausymo“ kultūrą ten, kur aktyviai ir strategiškai įsipareigojama DEI. Priešingai nei „pritaikymas“ kultūrai, kur vertinama asimiliacija ir žmonės laikosi siauros daugumos normos, „priklausančią“ kultūrą nustato lyderis, kuris rūpinasi unikaliais požiūriais ir palaiko ryšius su jais.

Man garbė tarnauti kaip IODA prezidentui ir esu pasiryžęs dirbti kartu su jumis, kad sukurtume visiems mūsų srities priklausymo kultūrą.

In my workplace fortunately i dont have any problems.

Sveikinimai tiems, kurie siekia ortopedijos įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) visame pasaulyje!

IODA buvo užsiėmusi nuo 2021 m. Kovo mėn. Informacinio biuletenio. Remiantis nenuilstančiomis Jennifer Green (Australija) pastangomis per pastaruosius kelerius metus, organizacija galėjo sukurti struktūrą ir valdymą, kad išlaikytų misiją ir judėtų toliau.

IODA tikslas yra toks: Tarptautinis ortopedinės įvairovės aljansas yra sukurtas siekiant pagerinti raumenų ir kaulų sveikatos priežiūrą tarptautiniu mastu, skatinant teisingumo, įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, siekiant sukurti ortopedinę darbo jėgą, atspindinčią bendruomenių įvairovę. Įrodymai labai palaiko sveikatos priežiūros paslaugų įvairovę ir įtraukimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi strategija panaikinant sveikatos priežiūros skirtumus. Pagrindinis IODA vaidmuo yra suteikti pasaulinį forumą, kuriame būtų galima nustatyti, plėtoti, dalytis, palaikyti, bendradarbiauti ir skatinti visų ortopedinės chirurgijos aspektų įvairovę.

Šiame informaciniame biuletenyje susitiksite su naujai suformuotu Vykdomuoju komitetu ir atskirais komitetų pirmininkais, kuriuos sudarys asmenys iš viso pasaulio. Apie būsimą internetinį seminarą skaitysite 2021 m. Rugsėjo 24 d. Britanijos ortopedų asociacijoje, kartu su WOW. Taip pat atkreipsite dėmesį į nuorodas į naujausius internetinius seminarus, simpoziumus ir naujienas, susijusias su regioninėmis IODA pastangomis. Mes neturėtume pamiršti, kaip mūsų pramonės partneriai yra svarbūs skatinant ortopedijos įvairovę, įtraukimą ir teisingumą, kaip pažymėsite keliuose šio mėnesio straipsniuose. Mūsų įvairovės etaloninės bibliotekos komitetas, kuriam neseniai vadovauja Julie Samora (JAV), auga ir taps kritiniu šaltiniu viso pasaulio ortopedijos chirurgams, besidomintiems DEI tema.

Kaip jūs galbūt žinote, esu karštas Brekso Browno, Teksaso universiteto profesoriaus, kuris tyrinėja drąsą, pažeidžiamumą, gėdą ir empatiją, pasekėjas. Nesenus jos „ Išdrįsk pirmauti“ tinklalaidės segmentas sulaukė atgarsio, nes ji priešpriešino „pritapimo“ kultūrą „priklausymo“ kultūrai. „Prisitaikymo“ kultūroje mes tikimės, kad žmonės stebės aplinką ir prisitaikys, kad taptų tuo, kuo, jų manymu, reikia sėkmės; kadangi „priklausymo“ kultūroje žmonės iš tikrųjų yra patys savimi, kad galėtų patirti tikrą ryšį. Manau, teisinga sakyti, kad turime atlikti kolektyvinį sunkų darbą ortopedijos chirurgijoje, kad būtume tikri, kad sukursime autentišką „priklausymo“ kultūrą ten, kur aktyviai ir strategiškai įsipareigojama DEI. Priešingai nei „pritaikymas“ kultūrai, kur vertinama asimiliacija ir žmonės laikosi siauros daugumos normos, „priklausančią“ kultūrą nustato lyderis, kuris rūpinasi unikaliais požiūriais ir palaiko ryšius su jais.

Man garbė tarnauti kaip IODA prezidentui ir esu pasiryžęs dirbti kartu su jumis, kad sukurtume visiems mūsų srities priklausymo kultūrą.

Equal acces to opportunities and resources for all the members of a group or association although race, sex, religion or gender. Is a human right.

Sveikinimai tiems, kurie siekia ortopedijos įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) visame pasaulyje!

IODA buvo užsiėmusi nuo 2021 m. Kovo mėn. Informacinio biuletenio. Remiantis nenuilstančiomis Jennifer Green (Australija) pastangomis per pastaruosius kelerius metus, organizacija galėjo sukurti struktūrą ir valdymą, kad išlaikytų misiją ir judėtų toliau.

IODA tikslas yra toks: Tarptautinis ortopedinės įvairovės aljansas yra sukurtas siekiant pagerinti raumenų ir kaulų sveikatos priežiūrą tarptautiniu mastu, skatinant teisingumo, įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, siekiant sukurti ortopedinę darbo jėgą, atspindinčią bendruomenių įvairovę. Įrodymai labai palaiko sveikatos priežiūros paslaugų įvairovę ir įtraukimą, nes tai yra gyvybiškai svarbi strategija panaikinant sveikatos priežiūros skirtumus. Pagrindinis IODA vaidmuo yra suteikti pasaulinį forumą, kuriame būtų galima nustatyti, plėtoti, dalytis, palaikyti, bendradarbiauti ir skatinti visų ortopedinės chirurgijos aspektų įvairovę.

Šiame informaciniame biuletenyje susitiksite su naujai suformuotu Vykdomuoju komitetu ir atskirais komitetų pirmininkais, kuriuos sudarys asmenys iš viso pasaulio. Apie būsimą internetinį seminarą skaitysite 2021 m. Rugsėjo 24 d. Britanijos ortopedų asociacijoje, kartu su WOW. Taip pat atkreipsite dėmesį į nuorodas į naujausius internetinius seminarus, simpoziumus ir naujienas, susijusias su regioninėmis IODA pastangomis. Mes neturėtume pamiršti, kaip mūsų pramonės partneriai yra svarbūs skatinant ortopedijos įvairovę, įtraukimą ir teisingumą, kaip pažymėsite keliuose šio mėnesio straipsniuose. Mūsų įvairovės etaloninės bibliotekos komitetas, kuriam neseniai vadovauja Julie Samora (JAV), auga ir taps kritiniu šaltiniu viso pasaulio ortopedijos chirurgams, besidomintiems DEI tema.

Kaip jūs galbūt žinote, esu karštas Brekso Browno, Teksaso universiteto profesoriaus, kuris tyrinėja drąsą, pažeidžiamumą, gėdą ir empatiją, pasekėjas. Nesenus jos „ Išdrįsk pirmauti“ tinklalaidės segmentas sulaukė atgarsio, nes ji priešpriešino „pritapimo“ kultūrą „priklausymo“ kultūrai. „Prisitaikymo“ kultūroje mes tikimės, kad žmonės stebės aplinką ir prisitaikys, kad taptų tuo, kuo, jų manymu, reikia sėkmės; kadangi „priklausymo“ kultūroje žmonės iš tikrųjų yra patys savimi, kad galėtų patirti tikrą ryšį. Manau, teisinga sakyti, kad turime atlikti kolektyvinį sunkų darbą ortopedijos chirurgijoje, kad būtume tikri, kad sukursime autentišką „priklausymo“ kultūrą ten, kur aktyviai ir strategiškai įsipareigojama DEI. Priešingai nei „pritaikymas“ kultūrai, kur vertinama asimiliacija ir žmonės laikosi siauros daugumos normos, „priklausančią“ kultūrą nustato lyderis, kuris rūpinasi unikaliais požiūriais ir palaiko ryšius su jais.

Man garbė tarnauti kaip IODA prezidentui ir esu pasiryžęs dirbti kartu su jumis, kad sukurtume visiems mūsų srities priklausymo kultūrą.

In laboral aspect after many years in my city, I could achieve for the foundation of the local collegue of orthopedic surgeons, now I am the president in there, we recently participate in a free medical consultation campain with Rotaract in a little community with poor resources and no acces to specialty consultation. Now I'm working in the directive board on the FEMECOT.
I constantly promote the participation of other womens in academic activities and i take care of the diversity commitee.

Social Accounts

Instagram:

Itzelika

LinkedIn:

Itzel Vanessa Valladares Hernandez

Twitter:

Vanessa Valladares

bottom of page